La Dirección de OCIO SPORT RIOJA S.L.U. se propone como fin prioritario mantener y mejorar la posición de privilegio de la Empresa en el sector de servicios mediante la satisfacción de sus clientes, trabajadores, Administración y público en general.

Para ello, dispone de un sistema de gestión comprometido con el cumplimiento de los requisitos legales, contractuales, expectativas de clientes y otros suscritos por la Organización y dirigido a la mejora continua de su eficacia a través del establecimiento y seguimiento de objetivos e indicadores de forma regular.

El sistema de gestión de OCIO SPORT RIOJA S.L.U. desarrolla su actividad en las siguientes áreas de actuación:

Gestión de Calidad: Con una gestión basada en la norma UNE-EN ISO 9001, la Empresa apuesta por un enfoque planificado y sistemático hacia la prevención de defectos y la mejora continua de sus procesos, productos y servicios.

Gestión Medioambiental: Con una gestión clara y definida bajo la norma UNE-EN ISO 14001, en el marco de una legislación cada vez más exigente y de una demanda social en aumento, la Empresa se compromete a colaborar en la prevención de la contaminación, en el desarrollo sostenible y en la protección del entorno.

Gestión de la Seguridad Laboral: Con una gestión basada en la norma UNE-EN ISO 45001, que elimine riesgos para los trabajadores y otras partes implicadas (visitas, trabajadores temporales, subcontratistas, empresas vecinas…) que puedan estar expuestas a riesgos de salud y seguridad asociados a nuestras actividades, comprometiéndose a proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionados con el trabajo.

Gestión ética y Responsabilidad Social: Con una gestión basada en la norma SG21, la Empresa asume los retos de transparencia, integridad y sostenibilidad, entendida esta última en su triple vertiente: económica, ambiental y social. Al mismo tiempo se compromete a difundir en su entorno social la cultura de la Gestión Ética y Socialmente Responsable con el objetivo último de acercarla paulatinamente a la sociedad en general.

OCIO SPORT RIOJA S.L.U. se compromete a integrar en su estrategia y gestión, aquellos aspectos sociales, laborales, éticos y ambientales que, aun superando las exigencias de la legislación, se estimen necesarios para desarrollar una gestión ética y responsable.

De igual manera, se compromete a fomentar la consulta y participación de los trabajadores y de los representantes en todas estas materias.

OCIO SPORT entiende su compromiso con la sociedad y el entorno no como un deber de la compañía o una estrategia diseñada de responsabilidad social, sino como algo inherente a su origen y desarrollo, es decir, como parte misma de su esencia.

A partir de aquí la compañía estructura su compromiso en dos niveles de actuación: las personas y el medio ambiente. Ambos espacios de actuación están íntimamente vinculados a la historia, actividad y cultura empresarial de la compañía, algo fundamental a la hora de entender su definición y desarrollo.

  • Compromiso con las Personas: El objetivo principal de OCIO SPORT en materia social es promover el mantenimiento del empleo y fomentar la igualdad de oportunidades a través de la integración de personas con problemas de acceso al empleo procedentes de colectivos sociales desfavorecidos como personas con discapacidad, personas en riesgo de exclusión social, mujeres que sufren violencia de género y jóvenes desempleados.
  • Compromiso con el entorno: Las actuaciones de OCIO SPORT se dirigen a la reducción del consumo energético tanto propio como de clientes, ayudando a reducir las emisiones de CO2 a la atmósfera, y sensibilizar a la sociedad sobre diferentes aspectos medioambientales a través de campañas dirigidas

Documentación relacionada:

CODIGO DE CONDUCTA v2

CODIGO DE CONDUCTA DE PROVEEDORES v3

MEMORIA RSC 2019

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